薪资报酬与管理激励
Summary：该文分析了钱在管理中的奖励作用及其有限性;讨论了薪资报酬的发放方式及其对管理激励的影响;根据职工工作动因的调查结果,提出了管理中的激励措施.>>Unfold
【Author Affiliation】宁波大学,浙江宁波315211
【Journal】《商业经济与管理》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2001年第12期28-30,共3页
【KeyWords】薪资报酬 管理激励 企业 职工 工作动因 发放方式
【Classification Number】F272.92F275.4
【Downloads】7【Read Online】11
Share：
Reference List（ results）
Related Documents：（ results）
《商业经济与管理》 notice of editorial department