薪资报酬与管理激励

Summary:该文分析了钱在管理中的奖励作用及其有限性;讨论了薪资报酬的发放方式及其对管理激励的影响;根据职工工作动因的调查结果,提出了管理中的激励措施.>>Unfold

【Author】何心展 陈传锋

【Author Affiliation】宁波大学,浙江宁波315211

【Journal】《商业经济与管理》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2001年第12期28-30,共3页

【KeyWords】薪资报酬 管理激励 企业 职工 工作动因 发放方式 

【Classification Number】F272.92F275.4

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