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"分类号=F246"
1,052 条 记 录,以下是 1-10
中国共产党领导下的劳动关系治理百年历程——基于复杂系统视角的研究获取全文在线阅读
1
出  处:《中国劳动关系学院学报》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 2022年第2期25-36,共12页
作  者:魏巍 黄伟 杨河清
基金项目:北京市社会科学基金重点项目"北京地区平台型企业劳动关系生态治理研究"(项目编号:21GLA005)的阶段性研究成果;
摘  要:归纳百年来中国共产党通过领导劳动关系治理促进经济崛起和社会稳定的"中国实践",提炼百年来中国共产党建立中国特色劳动关系系统的"中国智慧",总结百年来中国共产党领导下的中国特色劳动关系治理的"中国道路",能够更好地验证中国...
关 键 词:中国共产党 劳动关系治理 系统视角 中国智慧 工会 
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人口再生产价值视角的女性生育和劳动权益保障获取全文在线阅读
2
出  处:《中国劳动关系学院学报》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 2022年第2期37-46,共10页
作  者:黄桂霞
摘  要:近年来,我国生育政策进行了几次调整,体现了国家对人口再生产在社会发展中重要性的认同,但是生育率未能得到有效提升,而女性在劳动力市场遭受歧视的现象依然广泛存在.研究认为,生育与工作家庭的冲突是我国生育现状的主要影响因素,而...
关 键 词:生育政策 人口再生产价值 女性劳动权益 主体责任 全面三孩政策 
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新时代我国和谐劳动关系构建的政治经济学分析获取全文在线阅读
3
出  处:《中国劳动关系学院学报》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 2022年第2期47-54,共8页
作  者:张志元 侯培莹
基金项目:国家社会科学基金重点项目"全面建成小康社会的世界意义研究"(项目编号:21AZD001)的阶段性研究成果;
摘  要:劳动关系是社会和谐发展的风向标,构建和谐劳动关系是中国特色社会主义事业的重要组成部分.本研究从马克思关于劳动关系的一般论述中汲取理论支撑,从我国劳动关系演进的制度化与常态化进程中借鉴有益经验,为构建新时代中国特色和谐劳动...
关 键 词:新时代 和谐劳动关系 政治经济学 
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劳动者发展型利益保护论析获取全文在线阅读
4
出  处:《中国劳动关系学院学报》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 2022年第2期55-63,124共10页
作  者:殷林飞
基金项目:河南省教育科学规划重大招标课题"河南省教育扶贫政策与路径研究"(项目编号:2017-JKGHZDZB-09)的阶段性研究成果;
摘  要:劳动者的发展型利益是相对于生存型利益而言的,涵盖了更高工资、更好劳动保护、更多培训机会、合理工作时间、体面劳动等方面.本研究在对发展型利益及相关概念进行辨析的基础上,分析劳动权中的生存意涵和发展意涵,提出构建劳动者发展型...
关 键 词:发展型利益 权益保障 劳动权 立法原则 体面劳动 
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论隐性加班及其法律规制获取全文在线阅读
5
出  处:《中国劳动关系学院学报》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 2022年第2期64-74,共11页
作  者:高建东
基金项目:教育部人文社会科学研究规划青年基金项目"城市安全发展中促进和谐劳动关系的法治机制研究"(项目编号:18YJC820019);"纺织之光"中国纺织工业联合会高等教育教学改革研究项目"新工科背景下纺织类专业大学生就业质量提升的实现路径研究"(项目编号:2021BKJGLX640)的阶段性研究成果;
摘  要:管理和科技的进步促进了企业效率的提升,然而这非但没有使普通劳动者从烦冗的劳动中得到解脱,反而加剧了隐性加班带来的困扰.在这一现象背后,劳动者在非工作时间依然持续地承受着工作上的负担,使其个人生活逐渐陷入物化的处境,工作与...
关 键 词:隐性加班 民主管理 工作时间 劳动管理 法律规制 
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激励机制与基层工会改革——上海顾村经验的理论与政策意义探析获取全文在线阅读
6
出  处:《中国劳动关系学院学报》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 2022年第2期104-114,共11页
作  者:袁红君 吴建平
基金项目:国家社会科学基金一般项目"新就业形态下工会组织与制度改革研究"(项目编号:20BSH071)的阶段性研究成果;
摘  要:基层组织薄弱是当前中国工会改革面临的重要问题之一.本研究从如何激发基层工会干部积极性的视角对顾村经验进行了解读.研究认为,顾村经验的核心就是尝试在现有工会体制下解决基层组织薄弱的问题.其成功之处在于首先合理界定基层工会组...
关 键 词:激励机制 基层工会改革 基层工会干部 顾村经验 
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新时代"枫桥经验"对工会参与社会治理的启示——基于绍兴市总工会实践的分析获取全文在线阅读
7
出  处:《中国劳动关系学院学报》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 2022年第2期115-124,共10页
作  者:陈立峰
基金项目:绍兴市总工会研究项目"创新发展新时代'枫桥经验'与工会参与社会治理研究"的阶段性研究成果;
摘  要:在国家治理体系和治理能力现代化进程中,工会在社会治理方面扮演着政府无法替代的角色.新时代"枫桥经验"与工会参与社会治理在价值理念、目标要求、基层基础、基本方法方面,有着共同的内在机理.本研究以新时代"枫桥经验"视角下工会...
关 键 词:枫桥经验 工会 社会治理 治理模式 
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零工经济"自由"与"依附"的劳资关系生成根源探析——马克思劳动关系从属理论的启示获取全文在线阅读
8
出  处:《工会理论研究》 2022年第1期4-14,共11页
作  者:陈若芳
基金项目:复旦大学望道经典研究项目(FD21WD007)资助;
摘  要:零工劳动中,以平台模块化用工和弹性雇佣为主要特征的关系模式客观上给劳动者带来了自由空间,但与此同时,激励性工资带来的"赶工"游戏和多主体超视距监管又使得劳动者对平台的从属内在强化,劳动与资本间呈现出"自由"与"依附"二元...
关 键 词:零工经济 劳资关系 形式从属 实际从属 
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劳动法的现实挑战与瞻望获取全文在线阅读
9
出  处:《中国劳动关系学院学报》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 2022年第1期28-40,共13页
作  者:郑尚元
摘  要:无论是在成文法国家还是在判例法国家,批评劳动法"僵化"的声音一直存在.本研究对劳动法面临的现实挑战进行梳理,对其未来走向进行瞻望.研究认为,在劳资关系整体缓和的大背景之下,世界范围内,团体劳动法的功能降减,去管制与雇佣弹...
关 键 词:劳动法 互联网经济 社会保障 现实挑战 未来瞻望 
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《劳动合同法》的争鸣、探索与推动获取全文在线阅读
10
出  处:《中国劳动关系学院学报》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 2022年第1期41-49,共9页
作  者:谭泓
基金项目:国家社会科学基金项目"劳动伦理嵌入劳动关系治理的文化社会学研究"(项目编号:20BSH093)的阶段性研究成果;
摘  要:《劳动合同法》因涉及亿万劳动者切身利益而备受社会关注,它有力地推动着传统劳动关系的和谐稳定.在《劳动合同法》颁布即将十五年之际,本研究从"实践实施""社会价值""立法属性"及"立法宗旨"等角度,对其探索、实施与推动予以回...
关 键 词:劳动合同法 权益保障 社会法 劳动关系 
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